The Human Talent management as determinant factor of competitive success of medians business in Machala

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Karen Darling Iturralde-Pulla
Jonathan Moises Paltan-Ajila
Jose Kennedy Ollague-Valarezo
Andrés Marcelo Pacheco-Molina

Abstract

Nowadays the organizations are conscious the importance to manage correctly to human talent, this practice can be a key to increase competitiveness to reach the organizational success. This investigation had as an objective to understand the management of human talent as factor determinant the success of medians business of Machala city in “El Oro” province, in Ecuador country. It applied a focus quantity, no experimental, transactional. In the investigation participated 50 medians business to whom applied a survey type of Likert of 5 points. The results indicate that there is a positive and meaningful interrelationship that permit to confirm the set out hypothesis. Finally it finishes that the management of human talent from training developing of skills and organizational change are factors that contribute the positive success of medians business.

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How to Cite
Iturralde, K., Paltan, J., Ollague, J., & Pacheco, A. (2020). The Human Talent management as determinant factor of competitive success of medians business in Machala . 593 Digital Publisher CEIT, 5(6-1), 342-359. https://doi.org/10.33386/593dp.2020.6-1.433
Section
Administration
Author Biographies

Karen Darling Iturralde-Pulla, Universidad Técnica de Machala - Ecuador

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raduated from the business administration career of the Technical University of Machala; Member of the bi-national research group Ecuador-Peru GRP-014 Entrepreneurship, science and action, where the theme "the competitiveness of medium-sized companies in Ecuador and Peru" was worked on.

Jonathan Moises Paltan-Ajila, Universidad Técnica de Machala - Ecuador

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Student graduated from the Business Administration career of the Technical University of Machala, participant of the Binational Research group Ecuador-Peru GRP-014 "Entrepreneurship, Science and Action" under the theme of "Competitiveness of medium-sized companies in Ecuador and Peru"

Jose Kennedy Ollague-Valarezo, Universidad Técnica de Machala - Ecuador

Professional and academic description:

Professor at the Technical University of Machala.

Doctor (PhD) in Administrative Sciences, Master in International Business, Diploma in Financial Management, Higher Diploma in University Teaching, Higher Diploma in International Economics, Higher Diploma in Ecuadorian and World Economics, Higher Diploma in International Business Management, Diploma in Development Territorial, Diploma of Specialization in Economics, Diploma of Specialization in Public Relations, Commercial Engineer, Graduate in Business Administration. Public accountant.

 

Work experience:

Continental Bank, Central Bank of Ecuador, National Financial Corporation, H. National Congress of Ecuador, Ministry of Foreign Affairs, Foreign Service as Diplomat in Peru, El Salvador and Belize, San Antonio de Machala University, Metropolitan University in Machala. Technical University of Machala.

Several publications made

Andrés Marcelo Pacheco-Molina, Universidad Técnica de Machala - Ecuador

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Associate Professor 1 of the Technical University of Machala

Ex - Manager and ex - Administrator of several companies and institutions such as Ibemayo, AE Consultores, Multinegocios, Chamber of Industries of El Oro, Indura Ecuador, Madeis, Invercomp, Banagrup

Master in business administration and management - University Technological Business of Guayaquil (UTEG), Higher Diploma in University Teaching - Technical University of Machala (UTMACH), Commercial Engineer - Technical University of Machala (UTMACH), Mechanical Technologist – Littoral Polytechnic School (ESPOL)

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