Failure to comply with the duty to motivate approval resolutions in the Labor Inspectorate of Pichincha Ecuador

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Yanet Nápoles
Diana Gabriela D’ambrocio-Camacho

Abstract

The approval process implemented in Ecuador as a mechanism to terminate the emplomen relationship causes a series of economic, labor and social inconveniences for the worker and employer. Resolutions have been issued by the labor inspectorate in which its decision is not adequately motivated, apparently maintaining an adequate structure, however, they leave aside the correct analysis of the elements provided at the hearing. There is an incorrect subsumption of the evidentiary contributions in the objective norm, which implies a lack of motivation in the approval resolutions. In this scientific article, we will use the qualitative method, for which we will review thirty resolutions of approval issued by the labor inspectors of Pichincha, we will analyze if they were adequately motivated. The changes introduced as of 2021 in the procedure for its treatment have not made possible an effective change for the respect of the rights of workers and employers.


 

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How to Cite
Nápoles, Y., & D’ambrocio-Camacho, D. (2022). Failure to comply with the duty to motivate approval resolutions in the Labor Inspectorate of Pichincha Ecuador. 593 Digital Publisher CEIT, 7(3-2), 418-430. https://doi.org/10.33386/593dp.2022.3-2.1164
Section
Law
Author Biography

Diana Gabriela D’ambrocio-Camacho, Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador

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DEGREE IN PUBLIC AND SOCIAL SCIENCES FROM THE CENTRAL UNIVERSITY OF ECUADOR.

LAWYER OF THE COURTS AND COURTS OF THE REPUBLIC BY THE CENTRAL UNIVERSITY OF ECUADOR.

 DOCTOR IN JURISPRUDENCE FROM THE CENTRAL UNIVERSITY OF ECUADOR.

MAGISTER IN LEGAL SCIENCES OF THE ADMINISTRATION OF JUSTICE, BY THE CENTRAL UNIVERSITY OF ECUADOR.

DIPLOMA IN CONSTITUTIONAL LAW BY THE CENTRAL UNIVERSITY OF ECUADOR.

PROFESSIONAL MEDIATOR TRAINED BY THE PICHINCHA BAR ASSOCIATION AND SPONSORED BY THE SAN FRANCISCO DE QUITO UNIVERSITY.

CURRENTLY STUDYING THE PH.D. AT THE CATHOLIC UNIVERSITY OF ARGENTINA.

SOCIAL DEFENDER OF THE PICHINCHA BAR ASSOCIATION IN THE AREAS: LABOR, TENANTS AND MINORS.

PROFESSIONAL MEDIATOR OF THE PICHINCHA BAR ASSOCIATION, REGISTERED IN THE NATIONAL COUNCIL OF THE JUDICIARY.

LEGAL ADVISOR OF THE HEALTH DIRECTION OF THE ECUADORIAN INSTITUTE OF SOCIAL SECURITY.

LEGAL ADVISOR OF THE TELECOMMUNICATIONS COMPANY SATWIL S.A.

EXTERNAL LEGAL ADVISOR OF EMPRESA ELÉCTRICA REGIONAL DE SUR S.A.

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