Diagnosis of psychosocial risk factors in a construction company
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Abstract
Psychosocial risks are those working conditions that affect the physical and psychological health of workers. The present research aimed to estimate the psychosocial risk experienced by employees of a construction company. A quantitative, descriptive, cross-sectional and non-experimental methodology was used The sample consisted of 51 workers and the Istas21 Scale was used. The results show us that the main psychosocial risk factors found were the pace of work with a very high level and insecurity about employment in 72.55% of the participants followed by insecurity about working conditions with 70.59%; the contradictory demands with 52.95% and finally the quality of leadership with 47.06%. It is concluded that there is a very high psychosocial risk in five dimensions that occur in more than 50% of the participants. It is recommended to carry out a research with a qualitative approach to expand and complement the information obtained that serves as theoretical support for the elaboration of an intervention plan with the aim of reducing or eliminating the psychosocial factors detected.
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Edwin Valencia-Gonzalez, Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-9631-3006
Edwin Guillermo Valencia Gonzalez, Researcher professor in human talent managment. Master in human talent managment from the Universidad Andina Simón Bolívar, Senior Specialist in People and Human Talent Management, from the Universidad Andina Simón Bolívar, Industrial Psychologyst from the Universidad Central del Ecuador
Renato Esteban Revelo-Oña, Universidad Central del Ecuador
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1463-0957
Dr. in Humanities and Arts, mention in Education from the National University of Rosario, Master in Finance and Finance Engineer from the International University of Ecuador, Bachelor in Banking and Finance from the Central University of Ecuador, General Editor of the journal 593 Digital Publisher, member of the editorial board of the journal of Education Saberes Andantes de Fe y Alegría, President of the Research Network in Social Sciences and Humanities with the support of the Central University of Ecuador, Consultant and advisor to the Ministry of Education on issues of virtuality and the development of Financial Education, Consultant in Finance and business issues. Research Professor recognized by SENESCYT at the Universidad Central del Ecuador, work experience in the private and public fields.
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