Administrative management in the labor performance of the companies of Delivery-Cantón Machala
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Abstract
In the different companies that are managed both nationally and regionally and can even be referred to from a global perspective, the management that is carried out must be taken as leadership, that is, teamwork, learning and grow together, there is no individuality within the organization, although in a hierarchical way it is necessary to have different areas in which there is a work group or departments. The main tool that a company has is human talent, because it is vital knowledge, not a simple data collector, but it will help create value within the organization and thus profit from other companies. For a company to improve, it must modernize or hire more efficient employees, the HR department is also responsible for finding and attracting new employees. Talent management in relation to human resource management leads to the construction of normative metrics that can improve the process of selecting, implementing, evaluateng and training employees, which translates into significant improvements in motivation, well-being of employees and compensation and benefits.
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Carlos Eduardo Parra-Ganchosa, Universidad Técnica de Machala - Ecuador
I am a person who has the characteristic of being able to lead and motivate with those who form a work environment, so that I have the ability to make decisions in order to positively guide companies for the optimization of resources.
Borys Jenner Márquez-Abarca, Technical University of Machala - Ecuador
I have the ability to lead groups of staff in
the workplace, this brings a benefit to
companies because it provides having a
counselor, guide and director of the work
done by workers in order to obtain
efficient results, I also have the
experience of conducting effective
investigations that brings with it optimal
answers.
Liana Carola Sánchez-Cabrera, Technical University of Machala - Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-1867-0876
Liana Sánchez is a committed, action-
driven author, professor and coordinator
of the Business Administration career at
the Technical University of Machala with
severals years of experience, holds a
master's degree in Business
Administration and is currently pursuing
a doctorate degree in social sciences with
a mention in Business management at the
University of Zulia, Venezuela.
Norman Vinicio Mora-Sanchez, Technical University of Machala - Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-2814-2751
PhD in Business Administration (UNMSM),
Master of Business Administration
(UTMACH),
Commercial Engineer in Business
Administration (UTMACH),
Bachelor of Business Administration
Chief Financial Administrative Officer of the
Municipal Health Directorate GAD Machala
(2001-2009)
Manager in Charge of EMSA GAD Machala
(2009)
Former Coordinator of the UTMACHMIPRO
agreement
(2014-2016),
Former
University
Extension
Coordinator
(2008-2010),
Professor
at
UTMACH
since
1998
e-mail:
nmora@utmachala.edu.ec;
vini.21173@hotmail.com
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