Análisis del desempleo durante la pandemia COVID-19 y el impacto en diferentes sectores económicos del Ecuador

Contenido principal del artículo

María Fernanda Becerra-Sarmiento
Edwin Guillermo Valencia-González
Renato Esteban Revelo-Oña

Resumen

La crisis económica ocurrida en Ecuador durante los años 2020 – 2021 como consecuencia directa de la pandemia del Covid19 agravó un problema que ya se experimentaba con la falta de empleo con la caída drástica del mercado laboral. El presente trabajo analiza los indicadores a través de varias fuentes sobre el desempleo en diferentes sectores económicos del Ecuador tomando como referencia los datos de años previos hasta la presente, se evidencia que en la actualidad solo dos de cada diez ecuatorianos tienen pleno empleo, esto quiere decir que cuentan con un trabajo que garantiza el cumplimiento de sus derechos laborales. Desde el Estado, se han tomado decisiones que, en lugar de beneficiar a las personas en condición de desempleo, han precarizado más su situación y han generado más perdidas de fuentes de empleo.

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Cómo citar
Becerra-Sarmiento , M., Valencia-González , E., & Revelo-Oña, R. (2021). Análisis del desempleo durante la pandemia COVID-19 y el impacto en diferentes sectores económicos del Ecuador. 593 Digital Publisher CEIT, 6(3), 442-451. https://doi.org/10.33386/593dp.2021.3.454
Sección
Administración
Biografía del autor/a

María Fernanda Becerra-Sarmiento , Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador

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María Fernanda Becerra Sarmiento Catedrática Investigadora en Gestión del Talento Humano. Magíster en Gestión del Talento Humano de la Escuela Politécnica Nacional con distinción Cum Laude. Diplomados en Docencia e Investigación con mención de Excelencia Académica- México; DFLARC (México); entre otros títulos académicos.  Tiene publicaciones de la praxis de la Gestión del Talento Humano. 

 

Edwin Guillermo Valencia-González , Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador

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Edwin Guillermo Valencia Gonzalez, catedrático investigador en Gestión del Talento Humano. Máster en Desarrollo del Talento Humano por la Universidad Andina Simón Bolívar, Especialista Superior en Dirección de Personas y del Talento Humano por la Universidad Andina Simón bolívar, Psicólogo Industrial por la Universidad Central del Ecuador  

Renato Esteban Revelo-Oña, Universidad Central del Ecuador - Ecuador

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Magister en Finanzas, Doctorando en Educación por la Universidad Nacional del Rosario en Argentina, Docente investigador de la Universidad Central del Ecuador. Miembro de la Red Internacional de Investigación en Ciencias Sociales y Humanidades R2ICS, Coordinador del programa de Maestría en Administración de Empresas, Consultor en temas de Finanzas Personales y Educación Financiera. 

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