Importancia de las capacidades dinámicas para el aprovechamiento de los recursos existentes en empresas agroindustriales de la provincia “El Oro”
Contenido principal del artículo
Resumen
Las capacidades dinámicas son una herramienta de oportunidad para que las empresas innoven sus procesos internos y externos con recursos existentes, con ello buscan adaptarse a los cambios del micro y macroentorno, a nivel provincial tales variaciones recaen en los nuevos hábitos de consumo, el proceso natural de transformación social y el crecimiento tecnológico. El objetivo de este estudio fue analizar la importancia de las capacidades dinámicas en el desempeño empresarial, a través de bases teóricas que fomenten el aprovechamiento de los recursos que poseen las empresas agroindustriales. La metodología tuvo un enfoque inductivo-deductivo, basado en una literatura ya existente, además es de naturaleza cualitativa; para ello se tomó como muestra a un grupo de empresarios del sector agroindustrial de la provincia y cuya validación investigativa se dio mediante la aplicación directa de entrevistas. Se identificó que las capacidades dinámicas en el sector agroindustrial se incorporaron como elemento sustancial para el engranaje de estrategias comerciales, administrativas y financieras, cuyo recurso humano es el principal potenciador. En el contexto de la pandemia del Covid-19 muchas empresas del sector se vieron fuertemente perjudicadas ante la incapacidad de trasladar sus procesos productivos a un escenario de trabajo remoto, sin embargo, gracias al eje de adaptabilidad de las capacidades dinámicas, algunas empresas reforzaron alianzas estratégicas, canales de comunicación y distribución con sus clientes para salvaguardar la economía del sector agroindustrial, demostrando ser organizaciones competentes para desarrollar capacidades dinámicas siempre y cuando tengan un conocimiento a nivel individual y colectivo.
Descargas
Detalles del artículo
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
1. Derechos de autor
Las obras que se publican en 593 Digital Publisher CEIT están sujetas a los siguientes términos:
1.1. 593 Digital Publisher CEIT, conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia Licencia Creative Commons 4.0 de Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0, por lo cual se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que:
1.1.a. Se cite la autoría y fuente original de su publicación (revista, editorial, URL).
1.1.b. No se usen para fines comerciales u onerosos.
1.1.c. Se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
Citas
Acevedo, L., & Albornoz, N. (2018). Revisión teórica de las capacidades dinámicas empresariales. Pensamiento y gestión, (46), 262-283. http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n46/2145-941X-pege-46-262.pdf
Armijos, F., Bermúdez, A., & Mora, N. (2019). Gestión de administración de los Recursos Humanos. Revista Universidad y Sociedad, 11(4), 163–170 http://scielo.sld.cu/pdf/rus/v11n4/2218-3620-rus-11-04-163.pdf
Barrios-Hernández, K. del C., Olivero-Vega, E., & Figueroa-Saumet, B. (2020). Condiciones de la gestión del talento humano que favorecen el desarrollo de capacidades dinámicas. Información Tecnológica, 31(2), 55–62. https://doi.org/10.4067/S0718-07642020000200055
Bú, B. (2022). Diseño organizacional: La búsqueda del éxito. Revista Sociedad & Tecnología, 5(1), 57-72. http://institutojubones.edu.ec/ojs/index.php/societec/article/view/189
Cadrazco, W., Zapata, Á., & Lombana, J. (2020). Capacidades dinámicas: aportes y tendencias. Revista Lasallista de investigación, 17(1), 325–337. https://doi.org/10.22507/RLI.V17N1A13
Cornejo, V., & Flores, S. (2019). Modelo para el diseño organizacional basado en cualidades. Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação, (E27), 733-750. https://www.proquest.com/openview/8a2868ccf43245be0094007e01479d5a/1.pdf?pq-origsite=gscholar&cbl
Delgado, A., Vargas, E., Rodríguez, F., & Montes, J. (2018). Estructura organizacional, capital humano y redes de colaboración: determinantes de la capacidad de innovación en restaurantes. AD-MINISTER, (32), 5-28. http://www.scielo.org.co/pdf/adter/n32/1692-0279-adter-32-00005.pdf
Feijoo-Pardo, D. C., & González-Illescas, M. L. Las capacidades dinámicas: análisis de las empresas exportadoras en América Latina. Dynamic capabilities: analysis of export companies in Latin America. http://repositorio.utmachala.edu.ec/bitstream/48000/14917/1/T-3156_FEIJOO%20PARDO%20DIANA%20CAROLINA.pdf
Garcias, K., Belkis, H., & Resabala, S. (2019). La importancia de un diseño organizacional en las empresas permite mejorar la eficiencia y ser competitiva. Revista Observatorio de la Economía Latinoamericana, (julio). https://www.eumed.net/rev/oel/2019/07/diseno-organizacional-empresas.html
Garzón, M. (2018). Capacidad dinámica de adaptación. Revista Científica Visión de Futuro, 22(1). https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/280
Govea, J. (2021). Sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) y su influencia en los procesos de negocio de empresas distribuidoras de productos de consumo masivo en Lima Metropolitana en el 2019. Industrial data, 24(1), 201–217. https://doi.org/10.15381/IDATA.V24I1.19831
Lora, H., Castilla, S., & Góez, M. (2020). La gestión por competencias como estrategia para el mejoramiento de la eficiencia y la eficacia organizacional. Saber, ciencia y libertad, 15(1), 83-94. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7511954
Mantulak, M., Hernández, G., & Michalus, J. (2016). Gestión estratégica de recursos tecnológicos en pequeñas empresas de manufactura: estudio de caso en Argentina. Visión de futuro, 20(2). http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1668-http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1668-87082016000200002
Maynez, A., Valles, L., & Hernández, J. (2018). Capacidades organizacionales y ventaja competitiva: análisis en empresas mexicanas exportadoras de autopartes. Entreciencias: diálogos en la sociedad del conocimiento, 6(17), 17-33. https://www.scielo.org.mx/pdf/edsc/v6n17/2007-8064-edsc-6-17-17.pdf
Mikalef, P., Boura, M., Lekakos, G., & Krogstie, J. (2019). Big Data Analytics Capabilities and Innovation: The Mediating Role of Dynamic Capabilities and Moderating Effect of the Environment. British Journal of Management, 30(2), 272–298. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12343
Montoya, C., & Boyero, M. (2016). El recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Visión de futuro, 20(1). https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7413969
Morales, M., Duque, Y., & Ortiz, C. (2019). Modelo metodológico para el fortalecimiento de capacidades dinámicas de innovación en mipymes. Revista EAN, 86, 13–33. https://doi.org/10.21158/01208160.N86.2019.2286
Parra, J., & Madriz, J. L. (2017). Presupuesto como instrumento de control financiero en pequeñas empresas de estructura familiar. Revista Científica Electrónica de Ciencias Gerenciales, 33–48. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7169267
Pérez, M., Hernández, G., Caballero, I., & Filgueiras, M. (2016). The organizational learning dynamic capability model: experience of the biotechnology in Cuba. Investigación & desarrollo, 24(1), 95–117. https://doi.org/10.14482/INDES.24.1.8686
Pineda, M., & Cortes, G. (2018). Cambio y adaptación organizacional. Una revisión de la literatura. Revista Espacios, 39(37). https://w.revistaespacios.com/a18v39n37/a18v39n37p05.pdf
Rialti, R., Marzi, G., Ciappei, C., & Busso, D. (2019). Big data and dynamic capabilities: a bibliometric analysis and systematic literature review. Management Decision, 57(8), 2052–2068. https://doi.org/10.1108/MD-07-2018-0821/FULL/XML
Rosado, L., & Osorio, A. (2020). El impacto del modelo de negocios en las capacidades dinámicas. Revista de Economía del Caribe, (25), 66-81. http://www.scielo.org.co/pdf/ecoca/n25/2145-9363-ecoca-25-66.pdf
Teece, D., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic management journal, 18, 509–533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7
Zapata, G., & Mirabal, A. (2018). Capacidades dinámicas de la organización: revisión de la literatura y un modelo propuesto. Investigación administrativa, 47(121), 0-0. https://www.scielo.org.mx/pdf/ia/v47n121/2448-7678-ia-121-00005.pdf