Diseño de un manual de puestos para el Comité Ejecutivo del SUTSET Sección 16
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Resumen
El presente trabajo se realizó en la Sección 16 del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco, en donde se diseña un manual de puestos para el Comité Ejecutivo, con la finalidad de estandarizar las funciones a desarrollar por cada puesto y dotarse de personal con el perfil para las funciones que se desarrollan. El objetivo es diseñar un manual de perfil de puestos para generar las condiciones adecuadas en las áreas de competencia, responsabilidades y funciones específicas que apunten una administración eficiente y garanticen el desempeño de los servidores públicos que conforman el Comité Ejecutivo Municipal de Balancán, Tabasco. La investigación es cualitativa, como fuentes primarias son la observación directa y entrevista a través de cuestionarios, el método utilizado es el mecanicista. Así́ mismo, este proyecto se relaciona directamente con el funcionamiento de las actividades administrativas cotidianas, debido a que albergan fuentes importantes de información; su adecuado funcionamiento avala la mejora administrativa, lo que proporciona que estas podrían mostrar la absoluta regularidad dando una perspectiva administrativa transparente.
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