Diseño de un manual de puestos para el Comité Ejecutivo del SUTSET Sección 16
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Abstract
This work was carried out in Section 16 of the Unique Union of Workers at the Service of the State of Tabasco, where a manual of positions is designed for the Executive Committee, in order to standardize the functions to be developed by each position and to provide staff with the profile for the functions that are developed. The objective is to design a job profile manual to generate the appropriate conditions in the areas of competence, responsibilities and specific functions that aim at an efficient administration and guarantee the performance of the public servants that make up the Municipal Executive Committee of Balancán, Tabasco. The research is qualitative, as primary sources are direct observation and interview through questionnaires, the method used is the mechanistic. Likewise, this project is directly related to the functioning of daily administrative activities, due to the fact that they house important sources of information; its proper functioning supports administrative improvement, which provides that these could show absolute regularity giving a transparent administrative perspective.
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