Spirituality and its relationship with teaching performance: an empirical study in Ecuador
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Abstract
The spirituality of teachers and its relationship with job performance has been gaining notoriety and greater interest both by managers of higher education institutions and by researchers in the field of education. This study analyzes the relationship between strategic thinking, personal qualities with the spirituality of teachers at the Technical University of Machala and their job performance. For this, a Structural Equations Model (SEM) is proposed where the relationships between constructs and indicators are measured, which according to the revised theory will help us to contrast the hypotheses. The results show that teachers have developed their skills related to strategic thinking, which allows physical evidence of their work performance through academic and extracurricular activities. Other findings indicate that the personal qualities of teachers contribute to their spirituality and teaching job performance. In conclusion, strategic thinking and the qualities of the teacher are predictors of job performance because teachers in their substantive functions must better plan, organize, control, and direct the tasks that they intend to perform in each POA academic period and for This, in addition to knowledge, must have cultivated values
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