Estrategias de motivación laboral como elemento de apoyo durante el COVID-19 para las empresas de la localidad de Escárcega
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Resumen
Desde la llegada de la pandemia causada por el COVID-19 miles de empresas, empleos y personas se han visto afectadas debido a los cambios y adaptaciones realizadas. La motivación laboral es un tema ampliamente estudiado y que representa un factor de gran importancia en las empresas debido a que como menciona Medina Giacomozzi, Gallegos Muñoz, & Lara Hadi (2008), en la medida en la que el trabajador se sienta satisfecho, este contribuirá con mayor desempeño en el logro de los objetivos de la empresa. De ahí surge el objetivo de analizar las estrategias de motivación implementadas por distintas empresas de servicios de la localidad de Escárcega, Campeche durante tiempos de pandemia. El enfoque de esta investigación es cualitativo-descriptivo no experimental debido a que se pretende describir la situación del entorno local, a través de una investigación de campo enfocada a un sector local, basándose en la teoría de Herzberg sobre los factores higiénicos y motivaciones. Los resultados obtenidos han demostrado que, en la localidad de Escárcega, Campeche, se emplean estrategias de motivación laboral, en su mayoría, de carácter higiénico, siendo las principales, las estrategias de seguridad. 53% de los empleados señalan que se colocan insumos de desinfección y limpieza al alcance del personal y 70% indica que la empresa emplea señalamientos y barreras de protección dentro del establecimiento. La motivación es un factor de gran importancia, 47% de los empleados indican que el factor motivacional influye de manera habitual el desempeño de las diversas funciones a realizar en la empresa.
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Wendy Rocío Luna-Cruz, Instituto Tecnológico Superior de Escárcega - México
Soy Wendy Rocío Luna Cruz, alumna de la licenciatura en administración en el Instituto Tecnológico Superior de Escárcega, he tomado cursos en Modelo Talento Emprendedor y Emprendedurismo. Cuento con participación en el Evento Nacional Estudiantil de Innovación Tecnológica etapa regional 2018 y etapa local 2019.
Adriana Dolores-Atlahua, Instituto Tecnológico Superior de Escárcega - México
https://orcid.org/0000-0002-6675-6084
Soy Adriana Dolores Atlahua profesora investigadora de Tiempo Completo “A” en el Instituto Tecnológico Superior de Escárcega – ITSE, con 9 años de experiencia en la docencia y con 3 años de experiencia en investigación, donde he colaborado en la publicación de 5 artículos.
Eric Favian López-Guzmán, Instituto Tecnológico Superior de Escárcega - México
Soy Eric Favian López Guzmán, actual residente del instituto tecnológico superior de Escárcega, con participación en cursos de innovación y emprendedurismo estudiantil.
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