Gerencia Integral, tipos de liderazgos y su relación: Caso de estudio en el contexto empresarial local

Resumen

La importancia de las acciones administrativas, el liderazgo y su relación en el contexto empresarial ha sido revisada desde muchos enfoques; este estudio de caso centró su interés en determinar la relación e intensidad de las variables gerencia integral, tipos de liderazgo y las herramientas que se pueden utilizar para visibilizarlas, medirlas y tomar acciones sobre ellas. La investigación tuvo un enfoque mixto de tipo descriptiva-correlacional, donde se emplearon técnicas como las encuestas y la estadística descriptiva para determinar los niveles de correlación, confiabilidad y correspondencia entre las variables.
El estudio de caso se desarrolló en la ciudad de Manta, perteneciente a la provincia Manabí- Ecuador, donde converge el puerto pesquero atunero del Pacífico Sur, se realizaron 12 observaciones de grandes empresas del sector industrial, financiero, automotriz y empresas públicas, tres de cada rama. Los resultados obtenidos mediante el análisis de las técnicas aplicadas permitieron demostrar que las acciones administrativas y los tipos de gerencia no solamente guardan relación, sino que deben ser analizados por la alta dirección. No es suficiente conocer las condiciones internas y externas de una organización, así como la implementación de adecuadas herramientas de control de procesos y funciones, pues los resultados de cada empresa, en última instancia, dependen del perfil y aptitudes de la persona que dispone los lineamientos de acción, en este sentido se puede afirmar que las cualidades del líder influyen directamente en los resultados de las organizaciones.