Evaluación de factores de riesgo psicosociales y su relación con la accidentabilidad en trabajadores de una empresa de la construcción, ciudad de Guayaquil
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Resumen
Los riesgos psicosociales surgen en el entorno laboral a mayor exposición del colaborador mayor afectación a la salud mental y física. El objetivo de este estudio es Evaluar los Factores de Riesgo Psicosociales y su relación con la Accidentabilidad en Trabajadores de una Empresa de la Construcción en la ciudad de Guayaquil. Se desarrolló una investigación descriptiva, correlacional y transversal; con un enfoque cuantitativo, se utilizaron instrumentos de evaluación nacionales como el Cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial establecido por el Ministerio del trabajo del Ecuador y dos dimensiones del cuestionario I-ESST correspondiente a la I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador. El universo de estudio se determinó por 75 trabajadores con relación de dependencia pertenecientes al área técnica y operativa con un rango de edad de 18 y 55 años. Se obtuvo como resultado la prevalencia de un nivel de Riesgo Bajo con 60% y Riesgo Medio con un 40%; Respecto a la accidentabilidad el 25,3% de los trabajadores declararon haber sufrido al menos un accidente laboral y el 21% manifestaron que estos accidentes le impidieron asistir a su trabajo. Se establecen relaciones entre los Riesgos psicosociales y la accidentabilidad, específicamente en las variables de salud mental auto percibida, edad, carga- ritmo de trabajo y recuperación.
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Aimara Toro-Rincón , Universidad Estatal Península de Santa Elena - Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-9050-8884
Tecnólogo en control ambiental, egresado del Servicio Nacional De Aprendizaje, Ingeniero en Gestión Ambiental egresada Universidad Técnica Estatal de Quevedo; soy supervisor de seguridad y seguridad industrial, mi experiencia laboral está relacionada con el mantenimiento y la construcción de obras civiles para centrales eléctricas, líneas de transmisión de alta tensión, comunicaciones y obras auxiliares en zonas urbanas.
Yanelis Ramos-Alfonso , Universidad Técnica de Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-8383-1245
Ingeniera Industrial. Máster en Administración de Empresas. Doctora en Ciencias Técnicas. Docente investigadora de la Universidad Técnica de Manabí. Especialista en gestión de la calidad y procesos. Investigadora en el perfil de Ingeniería del Talento Humano.
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