The efficiency of educational management and its impact on the innovation of the teacher of the Bárbara Alfaro Institution
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Abstract
Management and educational innovation have been two topics of discussion and reflection in scientific events in Latin America, variables considered in the research. The objective of the article consisted of building efficient management strategies for educational management and strengthening the innovation of the teacher of the Bárbara Alfaro Institution. The methodology was with the rational positivist paradigm, with the quantitative epistemological approach, using the scientific methods: explanatory and historical - logical, which allowed obtaining research information from the last five years and facilitated the description of the facts as they were observed. Likewise, empirical methods were used: observation, which allowed in a planned and objective way the pedagogical measurement of the teacher at the beginning and end of the 2020 -2021 school year. The population and sample was census with 1 manager and 8 teachers. The survey technique and the questionnaire instrument were applied with the non-experimental method, through which the real events in the educational institution under study were evidenced and described. The results were positive and in favor of the question formulated in the problem, reflecting the need for the proposal designed with efficient management strategies for educational management and thus strengthening the innovation of the teacher of the Institution
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