The Infringement of Guarantees in the Remuneration of Labor Contracts in Ecuadorian Soccer
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Abstract
Convention No. 95 of the International Labor Organization (ILO) on the Protection of Wages (1949) establishes a set of guarantees that safeguard remuneration. This study analyzes three of these guarantees in the context of labor contracts signed by professional soccer players in Ecuadorian soccer: equality, opportunity and integrity.
The violation of these guarantees constitutes a legal problem classified as normative dispersion, characterized by the coexistence of multiple criteria, mandates and rules from various sources, including laws, regulations, international treaties and court rulings. This diversity generates legal uncertainty and empties the institution of remuneration of its content, affecting its correct interpretation and application.
To address this problem, a new Professional Football Player Law is proposed to ensure the protection and effectiveness of the aforementioned guarantees, fulfilling its function of protecting and guaranteeing the right to fair and equitable remuneration.
This article replicates the research conducted by Dotti Battel and Díaz Poveda (2024), entitled: The violation of guarantees in the remuneration of labor contracts in Ecuadorian soccer.
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Martín Dotti-Battel, Universidad Internacional SEK - Ecuador
Lawyer (PUCE), Master in Business Law (USFQ), Mediator of the Arbitration and Mediation Center (UISEK), professor (UISEK), founding partner and General Manager of the Law Firm Dotti Battel & Partners Lawyers, President of the Appeals Chamber of the Ecuadorian Football Federation.
Jaime Marcelo Díaz-Poveda, Universidad Internacional SEK - Ecuador
Lawyer in free practice from Universidad Internacional SEK.
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