Responsabilidad social y la creación del valor compartido. Bases fundamentales en la dirección de las pymes.
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Resumen
El presente artículo se desarrolla con la finalidad de analizar la responsabilidad social y el valor compartido como base fundamental en la dirección de las pymes de Portoviejo. Para lograr el objetivo planteado en el estudio, la investigación se desarrolla con una metodología documental de carácter descriptivo, donde se analizan la responsabilidad social, y el valor compartido como las bases de la dirección de las pymes de Portoviejo bajo una revisión crítica del pensamiento. Destacando que la responsabilidad social empresarial y el valor compartido, son aspectos de importancia para las empresas, los cuales tienen como objetivo maximizar su desarrollo, y ambos proporcionan diferentes puntos de vista de cómo las empresas pueden optimizar sus resultados. De igual modo, es importante destacar el valor compartido dentro de las pequeñas y medianas empresas, conociendo que la dirección y toma de decisiones de los responsables son el sujeto de las acciones del personal, lo que conduce al logro de los objetivos y al éxito de las organizaciones. Bajo este criterio, se concluye el presente trabajo de investigación con la promoción de la responsabilidad social y el valor compartido como herramienta fundamental en las acciones empresariales de Ecuador, basado en la importancia y los beneficios que estas traen para el desarrollo de las comunidades.
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Martha Lorena Figueroa-Soledispa, Universidad Estatal del Sur de Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0000-0001-5479-0333
Magister en Docencia mención Gestión en Desarrollo del Currículo; Magister en Administración de Empresas; Diplomado en Autoevaluación y Acreditación Universitaria; Ingeniero Comercial; Contadora Publica.
María Raquel Moreno-Ponce, Universidad Estatal del Sur de Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0000-0003-4287-0453
Economista con mención Financiera graduada de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, Máster en Administración de Empresas graduada en la Universidad Técnica de Manabí, Docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Estatal del Sur de Manabí en las cátedras de Fundamentos de Economía, Investigación de Mercado y Economía Ambiental. Publicación de un artículo científico denominado “Las competencias gerenciales del personal directivo de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil y su incidencia en la cultura organizacional”.
José Jorge Tualombo-Tituaña, Universidad Estatal del Sur de Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-0420-7274
Ing. Comercial con especialización en Comercio Exterior, Ing. Contabilidad y Auditoría, Magister en Administración de empresas, Analista de planificación en el Ministerio de Ambiente de Ecuador, Docente de la facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Estatal del Sur de Manabí, publicación de un artículo científico denominado “Responsabilidad Social Empresarial en cooperativas de transporte urbano de Portoviejo, Provincia de Manabí, Ecuador”, Asignaturas asignadas: Finanzas, Auditoria de gestión y Estadística aplicada al turismo.
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