Gobernanza institucional como instrumento de participación en la planificación estratégica del Ministerio del Trabajo
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Resumen
La gobernanza institucional en el Ministerio del Trabajo desempeña un papel crucial pero poco explorado en la planificación estratégica. Este estudio aborda la brecha de conocimiento sobre cómo la gobernanza institucional influye en la participación de diversos actores en la planificación estratégica y su impacto en la eficacia de políticas y estrategias. La investigación es clave para desarrollar políticas más efectivas y participativas, beneficiando a empleados y administración, y sus resultados podrían ser útiles para otros ministerios. Se utilizó un diseño mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas, esencial para comprender el impacto de la gobernanza institucional en la participación en la planificación estratégica. El análisis comparativo y las encuestas semiestructuradas proporcionaron un panorama completo del tema. Los resultados muestran que los cambios en la planificación estratégica del Ministerio desde 2015 han sido significativos gracias a la implementación de herramientas tecnológicas y metodológicas
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Rutis Georgina Peralta-Vera , Pontificia Universidad Católica de Ecuador sede Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0009-0004-5128 9059
Rutis Georgina Peralta Vera nació en la ciudad de Portoviejo y reside en Quito, Ecuador. Es egresada de la Maestría en Administración Pública de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador, sede Manabí, e Ing. En Contabilidad y Auditoría. Actualmente, se desempeña como Analista de Contratación Pública en el Ministerio del Trabajo, especializada en la gestión administrativa. Su experiencia laboral ha sido crucial para analizar cómo la gobernanza influye en la participación en la planificación estratégica del ministerio del trabajo, promoviendo desarrollar políticas más efectivas y participativas, beneficiando a empleados y administración. Durante este período, desempeñó un papel fundamental en la gestión de la planificación de la Gestión Administrativa.
Juan Carlos Parra-Fonseca , Pontificia Universidad Católica de Ecuador sede Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0009-0007-1743-3979
Juan Carlos Parra Fonseca es economista con amplia experiencia en planificación en áreas estratégicas en el sector público. Máster en Planificación Territorial y Gestión Ambiental, así como en Políticas Públicas y ha ejercido la docencia en distintas universidades a nivel nacional, ha desarrollado una amplia trayectoria en su experiencia laboral en diferentes Instituciones como: Secretario General de Planificación del Distrito Metropolitano de Quito. Docente en la Pontificia Universidad Católica de Manabí) y en la Escuela Superior Politécnica del Litoral. Director Metropolitano de Servicios Ciudadanos del Distrito Metropolitano de Quito. Docente en la Universidad de Otavalo.
Director de Auditoría Interna en la Contraloría General del Estado. Experto Senior en Desarrollo Económico Territorial – Productividad para ONU Hábitat. Presidente del Directorio RECYCOB S.A. Subgerente general de la Corporación Financiera Nacional B.P. Viceministro de Industrias en el Ministerio de Industrias y Productividad.
Secretario Técnico del Comité Interinstitucional en la Secretaría Técnica para el Cambio de la Matriz Productividad. Asesor del Secretario Nacional de Planificación y Desarrollo en la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, Senplades. Subsecretario de Seguimiento y Evaluación, Senplades. Consultor para el Plan de reestructura institucional del IESS, Flacso Ecuador.
Asesor Ministerial, Subsecretario de Comercialización y Subsecretario de Planificación Institucional en el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca.
Además ha realizado varias publicaciones sobre temas de presupuestos participativos, participación ciudadana, formulación de políticas, Objetivos de Desarrollo del Milenio, IVA e Impuesto a la Renta, entre otros.
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