Protección del derecho a la desconexión laboral en el Ecuador durante la pandemia por COVID-19
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Resumen
El presente artículo titulado “Protección del derecho a la desconexión laboral en el Ecuador durante la Pandemia por COVID-19”, pretendió analizar cómo el ordenamiento jurídico ecuatoriano garantiza al servidor público teletrabajador el cumplimiento del derecho a la desconexión. A primera vista se puede colegir que debido al uso desmedido de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) durante el periodo de pandemia por COVID-19, los empleadores han tenido mucha injerencia en la vida privada de sus trabajadores. Ello ha conllevado a que se generen alteraciones en las relaciones familiares y sociales, ya que en la mayoría de los casos los teletrabajadores no disponen de los tiempos de recuperación y de descanso a los cuales tienen derecho. Por lo que, resulta de gran importancia el desarrollo de esta investigación en la cual se analiza un tema actual y de relevancia en el ámbito jurídico laboral. Los principales puntos de análisis fueron: 1- Origen y evolución del trabajo; 2- Concepto de teletrabajo; 3-Elementos del teletrabajo; 4- El teletrabajo en la legislación ecuatoriana; 5- La jornada máxima de trabajo; 6- Derecho a la desconexión y 7. Derecho a la desconexión laboral en torno a la pandemia por COVID-19 en Ecuador. La metodología empleada fue la cualitativa, la cual permitió a través de la revisión bibliográfica y la observación, captar las cualidades y características esenciales del fenómeno para la mejor comprensión del tema.
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Silvana del Rocío Carrillo-Guananga, Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador
Abogada de los Tribunales y Juzgados de la República del Ecuador, Mención en Derecho Civil y Procesal.
Diplomado Internacional Ciencias Políticas, Administración Pública y Gobernanza Territorial; Cumbre Internacional Ciencia Política Comunicacional y Gobernanza.
Asistente de Procesos – Empresa Metropolitana de Obras Públicas; Analista Jurídica – Defensoría del Pueblo, Supervisor de Procesos- Analista Jurídica – Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas
Yanet Nápoles-Nápoles, Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador
Licenciada en Derecho
Magister en Derecho Constitucional
Diplomada en Gestión Empresarial (GESTA 2010)
Diplomada en Docencia Universitaria e Investigación (CIFE 2020)
Investigaciones:
Capítulo:
-Una mirada a los derechos fundamentales desde la perspectiva de la Constitución ecuatoriana de 2008, Capítulo del libro “Los derechos en la Constitución ecuatoriana de
2008. Aportes desde la multidisciplinariedad”, Editorial CEP, Quito, Ecuador, 2020, ISBN: 978-9942-
10-589-9.
Capítulo:
-Apuntes teóricos acerca de los derechos económicos,
sociales y culturales y el derecho a la seguridad social,
Capítulo del libro “Apuntes de la realidad jurídica ecuatoriana:
derechos, justicia y exigibilidad”, Editorial CEP, Quito,
Ecuador, 2021, ISBN: 978-9942-10-647-6.
Artículos:
-El Modelo Educativo Socioformativo: una Alternativa para el Desarrollo Social Sostenible en América Latina y el Caribe. En L.G. Juárez- Hernández (Coord.), Memorias del Cuarto Congreso Internacional en Socioformación y Sociedad del
Conocimiento (CISFOR-2019. México: CIFE).
-Mejora del proyecto formativo de metodología de la
investigación científica, en la carrera de Derecho, mediante la investigación acción formativa. Ecocience, 1(2), 1-21.
Descarga de: http://cife.edu.mx/ecocience (2019)
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