Influencia de la responsabilidad social corporativa en el desempeño de los gobiernos parroquiales rurales de la provincia de Tungurahua

Contenido principal del artículo

Miguel Ángel Moposita-Guangashi
Evelyn Gissela Tapia-Panchi
Amparito Cecilia León-Saltos

Resumen

La práctica de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se considera como un factor importante para las organizaciones, especialmente para aquellas que se encuentran en el sector de los servicios públicos. El objetivo de esta investigación es identificar las características que la comunidad percibe que deben cumplir los gobiernos parroquiales rurales como parte de su RSC, el método empleado es cuantitativo de alcance descriptivo, se realizó el análisis de fiabilidad en el Alfa de Cronbach de 0,986 al instrumento de 24 ítems que se aplicó en 38 instituciones de los Gobiernos Autónomos Descentralizados del área rural, los resultados encontrados demuestran que existe una relación alta p>0.8 entre el grado de conocimiento de RSC en los integrantes de los GAD rurales para guiar sus actividades, planificación y ejecución de los programas y proyectos socioeconómicos.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Moposita-Guangashi, M., Tapia-Panchi, E., & León-Saltos, A. (2021). Influencia de la responsabilidad social corporativa en el desempeño de los gobiernos parroquiales rurales de la provincia de Tungurahua. 593 Digital Publisher CEIT, 6(5), 55-64. https://doi.org/10.33386/593dp.2021.5.650
Sección
Administración
Biografía del autor/a

Miguel Ángel Moposita-Guangashi, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador

moposita.jpg

Egresado en la carrera de Organización de Empresas.

Participación: Primer Congreso Internacional Capital Intelectual e Innovación, (UTA); Atención al Cliente y Relaciones Interpersonales, (UTC); Capacitación en Emprendimiento, (UTC).

Evelyn Gissela Tapia-Panchi, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador

tapia.jpg

Egresada de la carrera de Organización de Empresas.

Participaciones en: Primer Congreso Internacional Capital Intelectual e Innovación (UTA); Atención al Cliente y Relaciones Interpersonales (UTC); Capacitación de Emprendimiento (UTC); Curso de Cajero Bancario y Comercial (Centro de Capacitación Fundel).

Amparito Cecilia León-Saltos, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador

leon.jpg

Ingeniera en Administración de Negocios de Ecuador y Máster en Investigación en Dirección de Empresas, Marketing y Contabilidad por la Universidad Complutense de Madrid España, actualmente se desempeña como docente titular en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica de Ambato, en programas de Pregrado en Organización de Empresas y de Posgrado en la Maestría de Administración de Empresas. Se desempeñó como Coordinadora de Carrera de Marketing y Gestión de Negocios en la modalidad Semipresencial y tiene experiencia en la dirección de empresas de servicio. Actualmente es doctoranda de la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas de la Universidad Complutense de Madrid. Tiene publicaciones sobre Responsabilidad Social Corporativa y de Ética empresarial.

Citas

Agudelo, E., & Valencia, A. (2018). La gestión del conocimiento, una política organizacional para la empresa de hoy. Revista chilena de ingeniería, 26(4), 673-684.

Andreu, A. (2017). Revisión crítica de la dimension Gobierno Corporativo en los índices de sostenibiliddad. Madrid.

Angulo, R. (2017). Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional: una visión integral. Dialnet, 17(1), 53-70.

Arroyo, J. (2021). Los códigos de ética y los códigos de conducta en la promoción de la ética organizacional. Revista Nacional de Administración, 9(1), 87-103.

Belmonte, M., Muñoz, J., & Gómez, A. (2021). Educando en valores: el respeto, la tolerancia, la igualdad y la interculturalidad como pilares básicos. Brazilian Journal of Development, 7(1), 9516-9529.

Castro, A. (2017). La responsabilidad social empresarial y la competitividad en las organizaciones empresariales. Revista INNOVA ITFIP, 1(1), 78-89.

Chávez, A. (2017). Gestión del desempeño en las organizaciones. Horizonte de la Ciencia, 4(6), 75-81.

Chirinos, Y., Meriño, V., Martínez, C., & Pérez, C. (2017). Emprendimiento sostenible para el desarrollo economico de las PYMES. Espacios, 39, 3.

Cueto, C., & de la Cuesta, M. (2019). La administración pública de la responsabilidad social corporativa. Madrid: UNED.

Escorcia, J., & Barros, D. (2020). Gestión del conocimiento en Instituciones de Educación Superior. Revista de Ciencias Sociales, 26(3), 83-97.

Fernández, E. (2018). Igualdad de género en la RSC. Obtenido de http://uvadoc.uva.es/handle/10324/31483

García, M., & Chávez, R. (2017). Indicadores para medir el capital humano en micro, pequeñas y medianas empresas en México. Revista CIMEXUS, 12(2), 167-178.

Gracia, G., & Melendez, J. (2019). Retos de la planificación estratégica en la responsabilidad social corporativa: un caso del sector petrolero. Espacios, 40(27), 2.

Humala, H., & Humala, J. (2020). La Responsabilidad Social Corporativa: Factores específicos en la reputación de la empresa cuencana. Cuenca: SEECI.

León, A. (2017). Los valores éticos y la responsabilidad social corporativa en las Cooperativas de Ahorro y Crédito en la ciudad de Ambato. UTCiencia y Tecnología al Servicio del pueblo, 4 (3):160-170.

León, A., Saltos, G., & León, M. (2020). La Responsabilidad Social Empresarial en el contexto del capital humano de las empresas bananeras de la provincia de Los Ríos Ecuador. Universidad, Ciencia y Tecnología, 2 (101), 51-57..

Lizarzaburu, E., & Brío, J. (2020). Estrategias innovadoras: Responsabilidad social corporativa y confianza de los inversionistas, un estudio exploratorio en mercados emergentes. Actualidad contable, 41, 19.

López, A., Ojeda, J., & Ríos, M. (2017). La responsabilidad social empresarial desde la percepción del capital humano. Revista de Contabilidad, 20(1), 36-46.

Montoya, A., & Vergara, D. (2020). Principios de no discriminación y ética del bien-común:. Acta Hispanica, 2, 875-884. Obtenido de https://doi.org/10.14232/actahisp.2020.0.875-884

Mora, M., & Enríquez, J. (2017). Cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias. Revista UNIMAR, 35(1), 273-292.

Murcia, L. (2019). Desarrollo, derechos sociales y políticas públicas. Obtenido de https://repositorio. idep. edu. co/handle/001/771

Navarro, N., Falconi, A., & Espinoza, J. (2017). El mejoramiento del proceso de evaluación de los estudiantes de educación básica. Universidad y Sociedad, 9(4), 58-69.

Núñez, P. (2018). Cuestiones teóricas y metodológicas sobre la selección y diseño de actividades. Dialnet, 15, 113-135.

Rodríguez, A., Galaso, P., Goinheix, S., & Martínez, C. (2017). Especializaciones productivas y desarrollo económico regional en Uruguay. Serie Documentos de trabajo, 85.

Rojas, M., Jaimes, L., & Valencia, M. (2017). Efectividad, eficacia y eficiencia en equipos de trabajo. Revista Espacios, 39(6), 1-11.

Roth, A. (2021). Enfoques para el análisis de políticas públicas (Segunda ed.). Bogotá: Universidad Nacional de Colombia.

Saltos, M., & Velásquez, R. (2019). Apuntes teóricos para la promoción de la responsabilidad social empresarial en Ecuador. Revista Espacios, 40(43), 1-13.

Vargas, S., Ruiz, S., & Vargas, M. (2018). Ética, responsabilidad social empresatrial y formación profesional. Mikarimin. Revista Científica Multidisciplinaria, 4(1), 01-10.