Capacity and Procedural Legitimacy of adolescents in the workplace in Ecuador
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Abstract
In Ecuador, adolescents from the age of 15 can exercise their right to work in accordance with the legal system, and as in any situation, there may be legal problems that may cause them to initiate proceedings when they feel that their rights have been violated. Based on this, the objective of this research is to identify the appropriate legal mechanism that grants legitimacy and capacity to adolescents within a judicial process in the labor field in accordance with the study of the Ecuadorian legal system; the methodology used is qualitative with a deductive method, with an exploratory and descriptive scope, applying the documentary research technique with the use of bibliographic sources of information. The results presented reflect the lack of procedural provisions in the labor sphere for the adolescents involved; concluding on the need for specific legislative reforms that address this legal vacuum and ensure a more effective protection of the rights of adolescent workers in the Ecuadorian labor context.
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Leonel Libardo Lomas-Revelo, Universidad Tecnológica Indoamérica - Ecuador
- Lawyer at the University Indoamérica,Quito, headquarters.
- Master of the Postgraduate Program in Procedural Law and Oral Litigation at the University Indoamérica, Quito headquarters.
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