The Principle of Proportionality as Director of Internal Investigations. Critical Vision of the Private Delegation Model in Compliance Programs in Ecuador

Main Article Content

Alex Xavier Macas-Ordóñez

Abstract

Compliance programs are one of the novelties that the COIP introduced as a result of successive reforms within the criminal liability regime of companies. As part of these compliance programs, the State delegates to companies the power to carry out internal investigations to detect possible criminal conduct. It is precisely in this investigative process that the company, by pursuing the benefit of a reduced sentence, is in a position to violate the fundamental rights of the investigated workers. Thus, the principle of proportionality will be the fundamental guideline so that these investigations remain within the margin of the Law and that the evidence collected in these investigations can be used in an eventual criminal proceeding.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Macas-Ordóñez , A. . (2024). The Principle of Proportionality as Director of Internal Investigations. Critical Vision of the Private Delegation Model in Compliance Programs in Ecuador . 593 Digital Publisher CEIT, 9(6), 1010-1024. https://doi.org/10.33386/593dp.2024.6.2591
Section
Investigaciones /estudios empíricos
Author Biography

Alex Xavier Macas-Ordóñez , Universidad Católica de Santa Fe - Argentina

https://orcid.org/0009-0003-3799-3157

I am a lawyer, graduated from the National University of Loja, specialized in criminal law, currently in free practice, and experience as a teacher of traffic laws and regulations and as a researcher at the Catholic University of Santa Fe-Argentina where I am currently pursuing a Ph.D. in Legal Science. 

References

​Aboso, G. E. (2022). Desbloqueo coactivo de datos biométricos y nemo tenetur se ipsum accusare. Rubinzal-Culzoni, Artículo 244/2022, 8.

​Alexy, R. (2014). La dignidad humana y el juicio de proporcionalidad. Parlamento Y Constitución. Anuario(16), 9–28. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5299976.pdf

​Álvarez, A. (2020). La delimitación del derecho a la intimidad de los trabajadores en los nuevos escenarios digitales. Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social(151), 275–292. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7464154

​Constitución de la República del Ecuador, Fiel Web (20 de octubre/2008 y rev. Tercer Suplemento del Registro Oficial 377, 25-I-2021).

​Código Orgánico Integral Penal, Fiel web (10 de febrero/2014).

​Bernal Pulido, C. (2014). El principio de proporcionalidad y los derechos fundamentales: El principio de proporcionalidad como criterio para determinar el contenido de los derechos fundamentales vinculante para el legislador (Cuarta edición (actualizada)). Universidad Externado de Colombia.

​Cano Pita, G. (2018). Las TICs en las empresas: evolución de la tecnología y cambio estructural en las organizaciones. Dominio de las Ciencias, 4(1), 499–510. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6313252

​Carrau Criado, R. (2016). Compliance para pymes (1ª ed.). Tirant lo Blanch.

​Caso Rueda Vs. España, 32600/12 6 (Tribunal Europeo de Derechos Humanos 30 de mayo de 2017).

​Del Rosal Blasco, B. (2018). Las investigaciones internas en las empresas como estrategia preprocesal de defensa penal corporativa. Diario La Ley(9180), 1. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6372932

​Gómez Colomer, J.‑L. y Madrid Boquín, C. M. (Eds.). (2019). Tratados. Tratado sobre compliance penal: Responsabilidad penal de las personas jurídicas y modelos de organización y gestión. Tirant lo Blanch.

​Heredia Iraurgui, P. J. B. de (Ed.). (2014). Ética y actividad empresarial. Biblioteca Nueva. https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=5756337

​Künsemüller Loebenfelder, C. (2019). Las circunstancias atenuantes de la responsabilidad penal en el código chileno: Doctrina, jurisprudencia, política criminal, derecho comparado (1ª ed.). Monografías. Tirant lo Blanch.

​Lledó Benito, I. (2018). Corporate compliance : la prevención de riesgos penales y delitos en las organizaciones penalmente responsables (1ª ed.). Dykinson.

​Matallín Evangelio, Á. (2018). Compliance y prevención de delitos de corrupción (1ª ed.). Monografías. Tirant lo Blanch; Publicacions de la Universitat de València.

​Miranda Estrampes, M. (2004). El concepto de prueba ilícita y su tratamiento en el proceso penal (2da. edición). VLex. BOSCH EDITOR.

​Montaner Fernández, R. (2015). El criminal compliance desde la perspectiva de la delegación de funciones. Estudios Penales y Criminológicos, 35. https://revistas.usc.gal/index.php/epc/article/view/2704

​Montiel, J. P. (2013). Sentido y alcance de las investigaciones internas en la empresa. Revista De Derecho De La Pontificia Universidad Católica De Valparaíso, 251–277. https://www.proquest.com/docview/1462829078/fulltextPDF/AD562DAC33BF4921PQ/1?accountid=142712

​Nieto Martín, A. (2013). Investigaciones internas, whistleblowing y cooperación: la lucha por la información en el proceso penal. Diario La Ley(D-247), Artículo 8120, 36 (Instituto de Derecho penal europeo e Internacional. UCLM).

​Nieto Martín, A. y Lascurain Sánchez, J. A. (2015). Manual de cumplimiento penal en la empresa (1ra.). Tirant lo Blanch.

​Ontiveros Alonso, M. (2014). La responsabilidad penal de las personas jurídicas: Fortalezas, debilidades y perspectivas de cara al futuro. Tirant lo Blanch.

​Peñaranda Ezpondaburu, A. (2022). Límites y riesgos de las investigaciones internas en la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo. Wolters Kluwer, Artículo 11546/2022, 4.

​Pouchain, P. (2022). Autoincriminación “forzada” en las investigaciones internas: Prohibición probatoria según la imputación al Estado. InDret, Artículo 4.2022, 85. https://indret.com/wp-content/uploads/2022/10/1739.pdf

​Prada Rodríguez, M. (2014). Responsabilidad penal de la empresa: Las investigaciones internas. Anuario Jurídico Villanueva, 8, 287–306. https://digiuv.villanueva.edu/handle/20.500.12766/36

​Puyol, J. (2017). El funcionamiento práctico del canal de Compliance "Whistleblowing" (1ª ed.). Guías prácticas. Tirant lo Blanch.

​Regner, G. (2018). "Tone-at-the-top": el apoyo visible e inequívoco al programa de integridad por parte de la alta dirección y gerencia. Compliance, anticorrupción y responsabiliad penal empresaria, 211–216. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6481768

​Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, 255452/2011, La Ley (2011, 6 de octubre).

​World Compliance Association. (2019). Guía de implementación de compliance para pymes: Manual práctico de implementación (Mayo). WCA.

​Zugaldía Espinar, J. M., Moreno-Torres Herrera, M. R., Pérez Alonso, E. J., Marín de Espinosa Ceballos, E. B. y Ramos Tapia, M. I. (2010). Fundamentos de derecho penal: Parte general (4ª ed.). Tirant lo Blanch. ​