Strategic direction for innovative organizational structures in construction companies. Study unit: Constructora Molina
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Abstract
Organizations today present the prevailing need for adaptation and evolution in a dynamic and highly competitive business environment, which is why they seek a strategic management approach that encourages innovation in organizational structures to achieve greater efficiency in meeting their objectives and goals. In this sense, the objective of this study was to determine the importance of an innovative organizational structure in the strategic direction of construction companies; Constructora Molina was taken as the study unit. The methodology used involves a quantitative approach and a descriptive research, where the conditions, attributes and particularities of the company under study were characterized. The population and sample consisted of 25 employees of Constructora Molina, to whom a survey was applied. The main results highlight that 65.5% of the construction company's employees indicate that an innovative organizational structure can be adopted. In conclusion, it is highlighted that it is essential to adopt a structure that provides the agility and capacity necessary to thrive in a business environment.
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María Isabel Molina-Flores , Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Manabí - Ecuador
https://orcid.org/0009-0005-2895-8741
Ecuadorian, from the city of Portoviejo. Civil Engineer graduated from the Technical University of Manabí. Proactive and innovation oriented, with a strong determination to promote significant changes in the professional environment.
Hilarión José Vegas-Meléndez , Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Manabí - Ecuador
http://orcid.org/0000-0002-8526-2979
Venezuelan, with a degree in Business Administration, Master in Political Science and Public Administration, PhD in Administrative and Managerial Sciences, postdoctoral studies in Management and Public Policy. Professor and Researcher at the Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Manabí. Coordinator of the Master in Public Administration and Director of Research at PUCEM.
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