Español Female leadership as a driver of entrepreneurial activity in the zone 3 of Ecuador.
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Abstract
Without a doubt, the entrepreneur becomes the best agent of change for the economic development of a country. In Ecuador women’s participation in entrepreneurship represents 41%. This research had as aim to identify qualities, motivations, limitations, that women entrepreneur from 3 zone (Tungurahua, Chimborazo, Cotopaxi, Pastaza) registered in the directory of companies and establishments possess and recognize their leadership style. According to methodology, 308 women entrepreneur of 3 zone participated from economic sector: commerce; hosting and food services; manufacture; transport; information and telecommunications. The research design was developed through a qualitative and quantitative approach. The research technique used for get information was an interview and as instrument a survey. Kendall’s Tau b test was applied in the acquired data. Among the main findings exist a close relationship between qualities: momentum and proactivity, and motivations: wishes of self-improvement and own income generation. Despite of had had limitations, as the lack of financial resources and the afraid of failure, they had not been disabled to undertaking. However, women entrepreneur of 3 zone don´t consider their self as leader in spite of possess competences and values of this attribute. Likewise, team leadership style was identified as principal. To conclude, this study shows that women entrepreneur from the zone reason of study had grew up in a cultural atmosphere which restrict their leadership self-identification, however, the results demonstrates that women are potentially leaders focuses in the production growing of their companies and their work teams.
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