Microenterprises as employment generating entities in Ecuador
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Abstract
This research work was carried out with the aim of analyzing the impact of microenterprises as employment generators and their impact on labor law. The research is of a qualitative nature with a descriptive scope, the search for information was carried out through official organizations. The results reflect that, in the year 2020, 39% of jobs in Ecuador were generated by micro-enterprises, however, this is not entirely satisfactory since other studies reveal irregularities in the existing working conditions, since according to what was investigated, evidences the low quality of jobs generated by them, which prevents their workers from accessing decent and sustainable employment. In conclusion, it was identified that Ecuadorian microenterprises could play an even more significant role for the economy of Ecuador, thanks to their impact on job creation and economic revitalization, but many times the administrator performs acts that violate the labor rights of the worker.
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