Riesgo psicosocial y ansiedad en trabajadores del área de salud
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Resumen
La salud física y mental de los trabajadores del área de salud puede verse afectada por el riesgo psicosocial y la ansiedad, el objetivo de este estudio fue determinar la relación entre estas dos variables en personal de salud. La investigación se desarrolló con un diseño no experimental, transversal y de enfoque cuantitativo con alcance correlacional, en el que se evaluó el riesgo psicosocial con el cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial del Ministerio de Trabajo del Ecuador y se midió la ansiedad mediante la escala de Hamilton (HARS). La muestra estuvo conformada por trabajadores de un hospital del centro de Ecuador, seleccionados por conveniencia con criterios de inclusión que fueron haber trabajado al menos seis meses y disponibilidad para participar.
Los análisis mostraron una relación negativa significativa entre riesgo psicosocial y ansiedad (Rho de Spearman = -0.228, p = 0.010), lo que indica que a mayor ansiedad se asocia menor riesgo psicosocial. En cuanto a la distribución de las variables, respecto al riesgo psicosocial, el 48.0% de los participantes reportó un nivel bajo, el 46.5% medio y el 5.5% alto. En cuanto a la ansiedad, el 58.3% presentó niveles leves, el 15.7% moderados, el 13.4% severos y el 12.6% muy severos. Estos hallazgos sugieren que, dentro de esta muestra, la ansiedad no se asocia con un mayor riesgo psicosocial, y plantean la necesidad de entender mejor las dinámicas laborales y de salud mental en entornos hospitalarios para orientar intervenciones preventivas enfocadas en promover ambientes laborales saludables y soporte emocional para el personal sanitario.
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