Análisis De La Gestión De Comunicación Institucional Y Su Influencia En La Satisfacción De Los Actores Internos De Una Unidad Educativa Del Milenio De Cuenca - Ecuador
Contenido principal del artículo
Resumen
La comunicación institucional efectiva es crucial para el funcionamiento óptimo de las unidades educativas. Este estudio analiza la gestión de la comunicación institucional y su influencia en la satisfacción de los actores internos en la Unidad Educativa del Milenio en Cuenca, Ecuador. El objetivo general es analizar la gestión de la comunicación institucional y su influencia en la satisfacción de los actores internos en una Unidad Educativa del Milenio en Cuenca, Ecuador. La metodología utilizada fue descriptiva, con una revisión documental y análisis correlacional con un enfoque mixto. Se aplicaron encuestas de percepción a autoridades, docentes y estudiantes de bachillerato, y se revisaron documentos internos de la institución. Se identificaron áreas significativas de mejora en la comunicación institucional, mostrando una correlación positiva entre la calidad de la comunicación y el rendimiento académico y el clima organizacional. Las encuestas aplicadas a docentes y estudiantes describen una insatisfacción general con los canales de comunicación, destacando una dependencia excesiva con canales informales como WhatsApp. De manera general, solo el 31% de estudiantes y docentes están satisfechos con la comunicación. De acuerdo con estos resultados se recomienda un plan comunicacional para la institución que aborde las áreas identificadas como afectadas y así mejorar la satisfacción y el funcionamiento de la comunidad educativa.
Descargas
Detalles del artículo
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
1. Derechos de autor
Las obras que se publican en 593 Digital Publisher CEIT están sujetas a los siguientes términos:
1.1. 593 Digital Publisher CEIT, conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia Licencia Creative Commons 4.0 de Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0, por lo cual se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que:
1.1.a. Se cite la autoría y fuente original de su publicación (revista, editorial, URL).
1.1.b. No se usen para fines comerciales u onerosos.
1.1.c. Se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
Citas
De Vries, R. E., Bakker-Pieper, A., & Oostenveld, W. (2019). Leadership = Communication? The relations of leaders’ communication styles with leadership styles, knowledge sharing and leadership outcomes. Journal of Business and Psychology, 25(3), 367-380. https://doi.org/10.1007/s10869-009-9140-2
Gracia Borbor Kelly Emely. (2013). La Comunicación Institucional. https://repositorio.upse.edu.ec/bitstream/46000/3786/1/UPSE-TCS-2013-0008.pdf
García-Peñalvo, F. J. (2021). Digital transformation in education: The role of communication and technology. Education in the Knowledge Society, 22(1), 1-16. https://doi.org/10.14201/eks.23798
Lee, K., & Choi, H. (2020). Internal communication and employee engagement in educational institutions. Journal of Educational Leadership, Policy, and Practice, 35(1), 19-30. https://doi.org/10.1177/1558689820927253
Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI). (2011). Registro Oficial Suplemento 417, 754. https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2019/10/Ley-Organica-de-Educacion-Intercultural-actualizacion-2018.pdf
Mackenzie, L. (2020). Políticas de bilingüismo en Colombia: Implicaciones en la justicia social y el impacto de la gestión educativa. Current Issues in Language Planning, 21(2), 117-134. https://doi.org/10.1080/14664208.2019.1615743
Martínez, P. (2018). La comunicación interna como herramienta de gestión en las organizaciones educativas. Revista de Comunicación y Gestión, 14(1), 85-99.
Martínez-Prieto, D., & Lindahl, K. (2020). El impacto de las políticas lingüísticas en la identidad docente: Influencia de la comunicación institucional. TESOL Journal, 11(3). https://doi.org/10.1002/tesj.514
Ordóñez-Ordóñez, C. L. (2018). Aprendizaje y comunicación en la formación de maestros en Colombia: Gestión efectiva de la comunicación en el ámbito educativo. Revista Colombiana de Educación, 75, 187-214. https://doi.org/10.17227/rce.num75-8108
Porras, J. I., & Robertson, P. J. (2019). Organizational communication and team cohesion in educational settings. Psychology and Education Journal, 57(3), 120-135. https://doi.org/10.1037/edu0000416
Pulido, Santamaría (2008). El enfoque integral como concepción de la investigación científica en la esfera educacional. https://mendive.upr.edu.cu/index.php/MendiveUPR/article/view/299
Salinas, J., & De Benito, B. (2020). Educational innovation and digital transformation: The role of ICT in educational management. Journal of Educational Technology & Society, 23(4), 48-61. https://www.jstor.org/stable/26919029
Suárez, M. N., Torres, R. R., Sevilla-Vallejo, S., Álvarez, Y. M., Gómez, S. V., Ramón, J. E., & Pérez, N. M. (2023). La gestión educativa en la educación escolarizada. Reflexiones teóricas para la práctica. Quito: Qualitas. https://doi.org/10.55867/libroqual23.01
Vizcaíno Zúñiga , P. I., Cedeño Cedeño , R. J., & Maldonado Palacios , I. A. (2023). Metodología de la investigación científica: guía práctica. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 7(4), 9723-9762. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v7i4.7658