La gestión social de AMUCOMT y su contribución a los objetivos de desarrollo sostenible
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Resumen
La Agenda 2030 se ha posicionado como una de las metas a cumplir en el panorama global; en este sentido, el aporte de las organizaciones mediante la gestión social se convierte en un catalizador crítico para la consecución de dichos objetivos. El propósito de este estudio se focalizó en analizar la gestión social de la Asociación de Mujeres Comunitarias del Cantón Tosagua (AMUCOMT) para la determinación de su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La metodología se centró en un enfoque mixto, empleando las modalidades bibliográficas y de campo; fundamentada con los métodos analítico, descriptivo, deductivo e inductivo. Además, se aplicó una entrevista a la responsable de la gestión administrativa con la finalidad de identificar las actividades que contribuyen al desarrollo sostenible, y a su vez una ficha de observación para complementar la información. Los resultados determinaron que la mayoría de objetivos presentan un estado de avance moderado, destacando al ODS 16 como el de mayor desarrollo (100%), mientras que el objetivo de implementar energía sostenible se posicionó como el más decreciente con un 16,67%. Se concluye que las acciones realizadas por AMUCOMT tienen un notable impacto en contribución a los ODS, sin embargo, es importante dar continuidad a proyectos e intensificar esfuerzos en especial para los objetivos 3, 6, 7, 8, y 14, dado que evidencian un nivel de estancamiento en su desarrollo.
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Anexo A. Ficha de Observación