Revisión teórica sobre el concepto de habilidades blandas del emprendedor en relación con la Epistemología del Pensamiento Complejo
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Resumen
El artículo presenta una aproximación a la revisión teórica de los conceptos de habilidades blandas emprendedoras y de la Filosofía del Pensamiento Complejo debido a que en la actualidad está siendo concluida una investigación doctoral que sugiere diez habilidades blandas a la luz de seis principios de la Complejidad; por ejemplo, cuando un emprendedor requiere hacer acuerdos y negociaciones producto del inicio de su idea empresarial, es necesario que acerque puntos de vista divergentes para intentar encontrar la mejor solución al requerimiento de su emprendimiento, de manera que una habilidad blanda de negociación se puede sustentar en el Principio Dialógico del Pensamiento Complejo. Por tal razón, se hace una revisión teórica inicial a partir de diferentes autores como Morin (1999, 2002, 2015), Carrizo (2003), Ciurana (2002), Delgado (2006), Domingo (2022), Nicolescu (1994), Koppen (2006), quienes abordan conceptos como el de Pensamiento Complejo, Transdisciplinariedad, relación entre Complejidad y Transdisciplinariedad; de otro lado autores como Bucardo (2015), Cáceres-Muñoz (2014), Dolan (2007), Goleman (2012), Lederman (2014), Lyu (2021), Morales (2017), Munch (2007), Puga (2008) y Rodríguez (2011), quienes desarrollan elementos sobre el talento humano a nivel emprendedor, y habilidades blandas o socioemocionales requeridas en una empresa. La principal conclusión de la revisión teórica es que ante el escaso volumen de literatura sobre el tema de habilidades blandas emprendedoras, se requiere ahondar en la investigación de tipo empírica para aportar una mirada complementaria al proceso formativo de emprendedores universitarios para sus habilidades socio emocionales.
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