Factores potenciadores de las competencias gerenciales para aprovechar los desafíos de la globalización de mercados
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Resumen
El objetivo que posee la presente investigación es determinar los factores potenciadores de las competencias gerenciales que aprovechen los desafíos de la globalización de mercado, dentro de las empresas del sector cuero y calzado de la provincia de Tungurahua. Con el desarrollo tecnológico, la globalización y los nuevos modelos de negocios, para las empresas de la actualidad se presentan muchas ventajas que hoy en días no son aprovechadas por las mismas, debido al desconocimiento o una limitada capacidad de los gerentes. Para la elaboración del estudio se aplicó una investigación con enfoque cualitativo y un método descriptivo, dentro del levantamiento de la información se aplicó la técnica de la encuesta, donde se elaboró un cuestionario estructurado en base al objetivo de la investigación. Con los resultados obtenidos se pudo evidenciar que las competencias requeridas para aprovechar los desafíos de la globalización de mercados son el liderazgo, la comunicación, la formación de equipos de trabajo y la toma de decisiones, en conclusión, se ratifica la importancia de estas competencias y sus factores potenciadores como base principal para aprovechar los diferentes desafíos que trae consigo la globalización.
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Cesar Aníbal Sisa-Mazabanda, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador
Egresado de la Carrera de Organización Empresas de la Facultad de Ciencias Administrativas en la Universidad Técnica de Ambato; línea de investigación: Habilidades y Competencias Gerenciales
Leonardo Gabriel Ballesteros-López, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador
Programa de Doctor (c) en Ciencias Sociales mención Gerencia de la Universidad del Zulia Maracaibo - Venezuela. Magister en Gestión Estratégica Empresarial M.B.A. por la Universidad Técnica de Ambato (UTA), Ingeniero Comercial y Licenciado en Ciencias Administrativas Administrador en Mercadotecnia por la UTA. Consultor y Asesor Empresarial, Gerente General de la Empresa Capacitaciones Integrales en Recursos Organizacionales (CIRORESOURCES); Docente investigador en la UTA, Facultad de Ciencias Administrativas; las líneas de investigación: Mercadotecnia, Publicidad y Promoción; Habilidades y Competencias Gerenciales; Marketing Político.
Carlos Vinicio Mejía-Vayas, Universidad Técnica de Ambato - Ecuador
Carlos Vinicio Mejía Vayas, estudiante de Doctorado en Ciencias Sociales Mención Gerencia en la Universidad del Zulia. Magister en Administración. Magister en Tecnología de la Información y Multimedia Educativa, Licenciado en Ciencias Administrativas, Ingeniero de Empresas, Ingeniero de Sistemas y Computación. Realizó varios cursos de elaboración de artículos científicos, tecnologías y docencia universitaria. Ha sido Director de Escuela de Formación Dual en Gerencia de Pequeñas y Medianas Empresas. Director de la Escuela de Administración de Empresas y Director General Académico de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Ambato.
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