El comportamiento emprendedor y la innovación: un análisis descriptivo en Ecuador

Contenido principal del artículo

Priscila Priscila Feijó-Cuenca
Nuria Ceular-Villamandos
Virginia Navajas-Romero
Tito Feijó-Cuenca
Irlanda Quiroz-Peñarrieta

Resumen

Este artículo tiene como objetivo analizar los factores que influyen en el comportamiento emprendedor y la innovación existente en el ambiente emprendedor. La metodología utilizada se basó en un análisis descriptivo a través de la recopilación bibliográfica de información relevante sobre el tema de investigación. Este estudio representa un primer avance en la investigación, con un alcance no experimental, donde se recopiló información sobre la evolución del emprendimiento en Ecuador. Los resultados indican que Ecuador tiene una tasa de actividad emprendedora (TEA) del 36,9%, una de las más altas en América Latina, pero gran parte de los emprendimientos son repetitivos. Aunque algunos emprendedores han comenzado a dar sus primeros pasos hacia la innovación. En conclusión, se sugiere que la administración pública debe enfocar sus políticas en el fortalecimiento y desarrollo del sector emprendedor, brindando asesoría técnica continua para apoyar a los emprendedores en la implementación de sus ideas innovadoras.

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Cómo citar
Feijó-Cuenca, P., Ceular-Villamandos, N. ., Navajas-Romero, V. ., Feijó-Cuenca, T. ., & Quiroz-Peñarrieta, I. . (2023). El comportamiento emprendedor y la innovación: un análisis descriptivo en Ecuador. 593 Digital Publisher CEIT, 8(3), 980-991. https://doi.org/10.33386/593dp.2023.3.1823
Sección
Administración
Biografía del autor/a

Priscila Priscila Feijó-Cuenca, Universidad de Córdoba - España

http://orcid.org/0000-0002-5276-2969

  • Candidata a Doctora en  Ciencias Sociales, Universidad de Córdoba, España. 
  • Directora de Seguimiento a Graduados e Inserción Laboral en Universidad Técnica de Manabí. 
  • Directora del equipo de investigación en Emprendimiento y Desarrollo Local en la Carrera de Administración de la Universidad Técnica de Manabí. 
  • Docente de la Universidad Técnica de Manabí. 

Nuria Ceular-Villamandos, Universidad de Córdoba - España

https://orcid.org/0000-0003-2055-5487

  • Directora del Máster en Dirección Estratégica de RRHH. UCO
  • Directora del Departamento de Estadística, Organización de Empresas y Economía Aplicada.
  • Vicedecana de Posgrado y Relaciones Institucionales. Facultad de Ciencias del Trabajo.
  • Presidente Comité de Empresa PDI Laboral. Universidad de Córdoba.
  • Secretaria de Departamento de Estadística, Organización de Empresas y Economía Aplicada

Virginia Navajas-Romero , Universidad de Córdoba - España

https://orcid.org/0000-0001-7381-8071

  • Coordinadora de la Carrera de Turismo de la Universidad de Córdoba.
  • Miembro del Departamento de Estadística, Organización de Empresas y Economía Aplicada.
  • Docente de Talento Humano, Administración Estratégica, Creatividad, en la Facultad de Ciencias del Trabajo.

Tito Feijó-Cuenca , Universidad Técnica de Manabí - Ecuador

https://orcid.org/0000-0003-4506-0472

  • Coordinador de Investigación de la Escuela de Administración de Empresas UTM.
  • Miembro del equipo de investigación en Emprendimiento y Desarrollo Local.
  • Docente de la Universidad Técnica de Manabí

Irlanda Quiroz-Peñarrieta , Universidad Nacional de Cuyo - Argentina

https://orcid.org/0000-0003-1560-9188

  • Candidata a Doctora en Ciencias Económicas mención Contabilidad en la Universidad Nacional de Uncuyo, Argentina.
  • Analista de Auditoría del Sector No Financiero en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.
  • Auditor Jefe de Equipo en Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.

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